2024 年 9 月 10 日，在這個特殊的日子里，河南省瑞歌傳動機械有限公司成功舉辦了教師節(jié)暨師徒帶教項目結業(yè)會議。本次會議旨在總結師徒帶教項目成果，推進內部講師隊伍建設，提升公司三級培訓水平。

  會議伊始，主持人介紹了與會人員，包括公司領導、各部門負責人代表、帶教師傅、徒弟以及內部講師等。他們的到來，為本次會議增添了濃厚的氛圍。

  接著，車工等崗位帶教項目負責人進行了匯報。在過去的一段時間里，師傅們傾囊相授，徒弟們虛心學習，共同成長。通過嚴格的考核與評估，一批優(yōu)秀的師徒脫穎而出。公司領導為他們頒發(fā)了榮譽證書和學員獎金，以表彰他們在帶教項目中的出色表現。

【通關三個階段，并成功入職的優(yōu)秀學員】

【通關四個階段，并成功入職的優(yōu)秀學員】

【表現突出的教練們】

  優(yōu)秀師徒們獲得頒獎的那一刻，他們的努力與付出得到了肯定，也激勵著更多人在傳承中不斷創(chuàng)新，為公司的發(fā)展貢獻力量。

  在本年度帶教過程中，除了帶教師傅外，還有一批貢獻智慧和力量的伙伴，在這個充滿感恩的教師節(jié)，也借此機會向他們送上節(jié)日祝福：

【師徒帶教項目的協(xié)作伙伴們】

  內部講師隊伍建設進度匯報中，我們感受到了公司對知識分享和人才培養(yǎng)的執(zhí)著追求，內部講師們肩負著傳播知識、提升員工素質的重任，在這個充滿感恩的教師節(jié)，公司為內部講師們送上節(jié)日祝福，更是體現了對知識和人才的敬重。感謝他們?yōu)楣救瞬排囵B(yǎng)做出的貢獻。

【公司內訓師隊伍】

  三級培訓現狀及工作計劃介紹環(huán)節(jié)，讓大家對公司的培訓體系有了更深入的了解。未來，公司將進一步加強三級培訓，提高培訓質量，為員工的職業(yè)發(fā)展提供更有力的支持，實現個人與公司的共同成長。

【入職培訓講師代表】

  在經驗分享環(huán)節(jié)，人力資源培訓負責人分享了 “如何做好企業(yè)內訓師” 的寶貴經驗。從措手不及的小白→胸有成竹的專家→流動自如的精英三個方面進行了深入剖析，為在場的內部講師們提供了有益的借鑒。

  會議上，董事長王總再次強調了人才培養(yǎng)的重要性，肯定了師徒帶教項目的成果和內部講師隊伍的建設。董事長強調，人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，公司將繼續(xù)加大人才培養(yǎng)力度，為員工提供更多的學習機會和發(fā)展空間。

【董事長進行了深度總結與展望】

  本次會議的成功召開，標志著公司在人才培養(yǎng)方面邁出了堅實的一步。相信在公司領導的高度重視下，在全體員工的共同努力下，公司的人才培養(yǎng)體系將不斷完善，為公司的持續(xù)發(fā)展提供強有力的人才支撐。

  齊心協(xié)力創(chuàng)瑞歌傳奇，篤定前行譜業(yè)績新篇！知行合一，我們在路上！